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深度访谈 积极献言 福船集团开展工作调研访谈
2020-12-12

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12月10日至12日,福船集团领导以调研访谈形式,与系统各单位、总部各部门负责人深入交流2020年工作情况、2021年工作计划和“十四五”发展规划建议。

此次调研改变以往“多对多”的念稿汇报、座谈交流的形式,以“多对一”访谈的创新形式,让各单位、各部门负责人更能敞开心扉、畅谈想法和建议,也让集团领导听到更多真话、实话和心里话。作为2021年工作务虚的前奏,本次调研访谈在上下交流沟通上起到了良好的效果,也为明年工作开局做好铺垫


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